[Зинуля]

Сообщение от Mardge

менять условия труда, а именно продолжительность рабочего времени, можно только при соблюдении требований ст.32 КЗоТ.

Вот что я нарыла :

Установити працівникові протягом терміну дії трудового договору неповний робочий час дозволяє й стаття 56 КЗпП. Відповідно до цієї законодавчої норми неповний робочий час може встановлюватися як неповний робочий тиждень чи неповний робочий день лише за угодою між працівником та роботодавцем. Слід зазначити, що законодавець не конкретизує, хто саме може бути ініціатором внесення пропозиції щодо скорочення тривалості роботи та у зв'язку з якими обставинами може бути внесено пропозицію на зміну режиму роботи.
Безперечно, ініціатива може виходити як від роботодавця, так і від працівника. Проте, якщо таку ініціативу від роботодавця працівник відхилить, роботодавець не матиме права перевести працівника на новий режим роботи чи звільнити його за пунктом 6 статті 36 КЗпП у зв'язку з незгодою працювати в новому режимі.

Звернути увагу

Право звільнити працівника у зв'язку з його незгодою працювати у новому, зміненому режимі роботи надано роботодавцеві лише за умови впровадження зміни режиму роботи в порядку, визначеному статтею 32 КЗпП.

Разом з тим, якщо працівник та роботодавець дійшли згоди на зміну режиму роботи відповідно до статті 56 КЗпП, така зміна може бути впроваджена у будь-який строк, погоджений сторонами трудового договору.
Слід наголосити, що зміна режиму роботи в порядку, визначеному статтею 56 КЗпП, може бути проведена попри те, чи впроваджує роботодавець зміни в організації виробництва і праці або чи мають місце інші причини, які зумовлюють потребу проведення таких змін. Для того щоб установити неповний робочий день чи неповний робочий тиждень або перевести працівника у звичайний режим роботи з режиму неповного робочого часу в порядку, визначеному названою законодавчою нормою, достатньо лише згоди сторін трудового договору.

(Статьи, Журнал "Справочник кадровика", от 01.12.2009, "Изменение режима работы во время предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата")