Цитата:
Сообщение от Velenka
учетный период - год.
|
В таком случае в конце года и выяснится, выйдете вы за норму, или нет.
Если сотруднику установлено неполное рабочее время, а его нужно привлечь к работе выше нормы (его нормы!), то без его согласия это сделать нельзя. А если есть согласие - работник может написать заявление о установлении на определенный период такой-то продолжительности рабочего времени. Это мое мнение.