Показать сообщение отдельно
Старый 02.08.2011, 21:36   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
А каким образом этот сотрудник отработал 100 часов? На каком основании? У него суммированный учет или нет?
Вот-вот..опять начинается передача: Что? Где? Когда?

Ребята!
Еще раз напоминаю простую истину: чтобы получить желаемый ответ на свой вопрос - задавайте его правильно! И - максимум информации!

Форумчане не могут вытягивать из вас инфо по кусочкам, они не были на вашем предприятии и что там у вас творится - они тоже не знают...к сожалению...и угадывать то, о чем вы имели ввиду или хотели спросить - тоже не все умеют...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (02.08.2011), Mardge (02.08.2011), Yuliya (03.08.2011), Зинуля (02.08.2011), Наталья Р (02.08.2011)