Сотрудник не ходил в отпуск с 2006 года
Подскажите, у сотрудника на собирался отпуск с 2006 года, то есть он не разу не ходил в отпуск. А сейчас решил сходить на 14 дн. Можно ли ему дать отпуск за 2006 год? Или лучше компенсировать, а дать отпуск за 2010-2011 год? Сотрудник может ходит в отпуск за прошлые года или только за текущий? Скажите, как поступить правильно. Про компенсацию я закон читала, знаю, что компенсируют отпуск только при увольнении и еще пару пунктов.
|