Показать сообщение отдельно
Старый 02.08.2011, 08:38   #6
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksana Посмотреть сообщение
но на данный момент стал актуальным вопрос для рассмотрения внедрения управления по целям и у меня.
подскажите, кого можно сейчас почитать для начала?
Для початку треба виснити, наскільки ваш технологічний процес залежний від турбулентності зовнішнього середовища. Якщо дуже, то МВО не підійде. Краща MDV.
На друге подайте аналіз рівня довіри між власником і менеджментом, між менеджментом і персоналом. Якщо високий, то можна думати про МВО, якщо ні, то не тратьте часу і грошей. Застосовуйте звичний для совєцької системи управління МВІ.
bantser вне форума   Ответить с цитированием