Показать сообщение отдельно
Старый 31.07.2011, 11:41   #247
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
именно та и вважаеться, если основной работник решил прервать отпуск
В том-то и дело, что основной работник отпуск свой не прерывает:

Цитата:
Сообщение от silvia Посмотреть сообщение
працівниця виявила бажання перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною працювати неповний роб. день?
На этом вопросе мы сломали немало копий, споря до хрипоты...
Если найду тему по этому вопросу - дам ссылку..или...сами поищите...

П.С. Нашла...
Фу-у-ух...
Таки нашла я эту тему...не так тему было трудно искать, как именно этот вопрос...как-никак, 45 страниц перелопатить - это не как либо что, а что либо как...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 31.07.2011 в 12:21. Причина: Нашла вопрос в теме...
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (31.07.2011), silvia (01.08.2011)