Показать сообщение отдельно
Старый 29.07.2011, 18:20   #52
Человек
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 50 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Я не в курсе, были ли попытки подавать иски к работодателям А разумные люди предпочитают не связываться - и если изначально градус требований зашкаливает "здравый смысл", то проще пожелать всего хорошего.
У нас иски - дело привычное. Слава Богу, не по вопросам приема!) Последний (2 недели тому) - не соответствие требованиям занимаемой должности. Статью не помню, в отпуске, лень искать.
А градус требований и не стоит завышать, зачем?
Вы же людей ищете подходящих, а не терминаторов и робокопов. Да и цель - найти, а не поиздеваться.
На мой взгляд, не стоит рушить "до основанья, а затем...". В старых системах, под которые заточен КЗпП немало умного.
__________________
Человек человеку - волк, товарищ и брат.
Человек вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Человек за это полезное сообщение:
ili (29.07.2011)