Показать сообщение отдельно
Старый 26.07.2011, 16:21   #14
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Velenka Посмотреть сообщение
больничный мы ему оплатим на основании больничного листа. а вот что в графике рисовать я что-то не пойму...
Так ведь я потому и сказала про больничный, что он на основании графика оплачивается! Как вы без графика определите, какие дни рабочие, а какие нет?

График работы и табель - это абсолютно разные вещи!

Цитата:
Сообщение от Velenka Посмотреть сообщение
у нас на предприятии ежемесячно составляется график выходов на следующий месяц. а уже в текущем месяце ведется табель.
Ну так и составьте ему график работы такой как обычно! А в табеле отметите отпуск!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Velenka (26.07.2011)