Здравствуйте еще раз. Так как не заметили мой вопрос, продублирую еще разок, сорри
у мамочки декрет заканчивается 10.08.2011, а выходит она на работу 13.07.2011 на НРД, так вот этот НРД дается ей только до 10.08.11 или можно на неопределенный срок?
если на неопределенный срок то мне нужно основание для того чтоб ее табелировать по 7 часов?, или я могу ее так табелировать до момента когда наконец она сможет/захочет работать по графику полного р.д.
Спасибо.