Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2011, 12:12   #53
xena_fantom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А Вы уверены, что он прогуливает? Вы тему читали полностью?
Прочла полностью. Однако не нашла для себя выхода из ситуации. Запросы - делала, родственников/соседей опрашивала. Жду и ищу информацию о нем, как Вы заметили, уже почти 10 месяцев. Однако на тот участок нужен работник, поэтому мы вынуждены пойти на меры по увольнению. Если я не могу уволить его по п.4.ст.40 в связи с истечением срока дисциплинарного взыскания, то как тогда правильнеее поступить?
xena_fantom вне форума   Ответить с цитированием