Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2011, 12:06   #34
Ленка1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ленка1
 
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Достаточно указать наличие детей/ребенка в резюме - разумный поймет возможные "пропуски"
А всегда ли будет желание и время у читающего резюме считать и понимать....
Сама набирала людей, иногда читала резюме по диагонали. Если резюме кандидата заинтересовывало, вчитывалась в детали.

А как сделать свое резюме "броским" пока не знаю.
Ленка1 вне форума   Ответить с цитированием