Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2011, 11:53   #49
xena_fantom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Мотя! Я рада быть с Вами!
Однако прояснения в голове не наступило, позвольте переспросить: дата увольнения - 10.10.2011 - последний отработанный работником день, а дата издания приказа 20.07.2011? Что же тогда является ДНЕМ увольнения, о котором упоминается в ст.116 КЗоТ и п.2.4. Инструкции по ведению ТК?
xena_fantom вне форума   Ответить с цитированием