Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2011, 11:48   #30
Ленка1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ленка1
 
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ahill Посмотреть сообщение
Декабрь 1999-Июль 2000- 7 месяцев
Апрель 2004-Март 2007- 3 года
Октябрь 2010 по настоящее время- 7 месяцев

Про эти периоды- какая информация?
Сокращение, переезд в другой город...
Декретный отпуск...
Командировки мамы и первоклашка в доме...

Вы правы, это необходимо указать в резюме.


Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...Лично я бы не отсылала вообще никакое резюме никаким неизвестным мне фирмам и компаниям, которыми пестрит весь интернет....Но это - мое вИдение...Типа, зашел, прочитал вакансию в инете и...строчишь резюме...

Нет, я так не понимаю: отсылать резюме в ...неизвестность...Что тут мне сейчас ни будут говорить и убеждать в обратном....
Думаю, что по данному вопросу спорить не стоит.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...ЧТО я должна написать в причине увольнения? И кто меня заставит это сделать...
А в Вашем случае, Леночка, Вы ведь не на вопросы анкеты отвечаете, а составляете СВОЕ, собственное резюме - сочинение на вольную тему, кто Вас заставляет это вписывать? Не понимаю...
В моей ситуации наверное стоит указать причины увольнения и перерывов в работе. Главное что бы это "сочинение на вольную тему" было правдивым и привело к желаемому результату.
Ленка1 вне форума   Ответить с цитированием