"Типа - не "Его не было вовсе", а отменить с определенной даты, с определенной даты приступить к работе, установить неполный рабочий день, опять таки, с определенной даты, указать: когда начинается рабочий день, когда оканчивается, когда перерыв, согласовать с профкомом (если таковой есть) и т.п.... Естественно, основание: заявление работника.
|