Цитата:
Сообщение от hrli
сделала соответсвующий приказ, собез не принял, не та формулировка.
|
Ну, в таком случае, пусть дадут нужный образец...в чем проблема?
Этот - не тот, тот - не тот...пусть дадут, который тот...
Цитата:
Сообщение от hrli
я что должна в приказе прописать ДОПУСТИТЬ к работе, или все-таки ПРЕРВАТЬ отпуск?
|
Допустить или не допустить - собственник не вправе решать, он просто ОБЯЗАН допустить! Без всякого на то приказа. А вот прерывать отпуск по уходу ...или НЕ прерывать его - это право работника...
Так что в приказе мы напишем?
Ведь изначально мы оформляли отпуск как? Правильно: указывали - предоставить тра-та-та отпуск по уходу.... и дату, когда ребенку исполнится 3 года! А теперь работник хочет этот отпуск ПРЕРВАТЬ! Вот и напишем: прервать....
1. МОТЕ Н.В. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
2. МОТЕ Н.В. приступить к исполнению своих обязанностей такого-то числа.
ОСНОВАНИЕ: заявление МОТИ Н.В.