Совместительство директора
Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста:
сотрудник работает заместителем директора на одной фирме (А) и по совместительсту директором другой фирмы (Б) (приказ на основани протокола собрания учасников). Из фирма А он увольняеться и значит что бы его основным местом работы стала фирма Б, мне нужно его уволить по собственному желанию и на следующий день принять снова? А как быть с протоколом? нужен ли протокол на увольнение и на второе принятие?
П.С. небейте пожалуйста палками за непонимание...
|