Міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення посадових окладів
Добрий день, шановні!
Прошу поради з такого питання: при перевірці оплати праці на підприємстві виникло питання про міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення при встановлені посадових окладів. На підприємстві посадові оклади при складанні штатного розпису були встановлені керівником самостійно, керуючись тільки його уявою про розмір посадових окладів того чи іншого фахівця та фінансовою спроможністю щомісячно сплачувати податки. Питання у тому чи передбачена відповідальність за встановлення посадових окладів працівників без дотримання міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень? Дякую за відповіді!
|