Дорогая Мотя, спасибо огромадное
1 может инициировать увольнение. Над ним есть главный, который подписывает увольнение руководителей: и 1 и 2.
Под 3 есть еще руководители - большая компания...
Главный подписал заявление на увольнение 2, но до сентября он работает руководителем, поэтому его приказы 3 правомерны. Так ведь?
3 имеет имеет право не уволиться по согласованию сторон, если не согласен..., но он боится, что , не согласившись на увольнение по согласованию, он получит выговоры и тогда его увольнение будет более драматичным.
Выговоры предполагаются за то, что он (3) послушался указания 2, а не 1, хотя 1 главнее.
3 хочет хотя бы отгулять отпуск... Но с компенсацией отгулять лучше
