Мав на увазі неповний робоіий час.
Як бути якщо така ситуація склалась і працівник категорично наполягає на свому? Переписувати табель та виплачувати платню за повний робочий час?
Последний раз редактировалось Mardge; 13.07.2011 в 14:25.
Причина: лишнее цитирование!!
|