Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2011, 10:27   #89
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Спасибо. Все приходит с опытом.

Вывод: офоциально такой график работы оформить нельзя.



Зинуля:"А Вы предложите альтернативную схему, решала бы те же производственные здачи, но не выходила бы за рамки законодательства."

Может подсобите придумать ?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо rostian за это полезное сообщение:
Мотя (13.07.2011)