Ув. Мотя, спасибо за Ваши рекомендации воспользоваться поисковой системой...
Однозначного ответа на свои вопросы я не нашел. Сформулирую свой вопрос по-другому. Должна ли Дирекция перенести дату увольнения Работника на более поздний срок, в связи с нарушением выполнения условий Колдоговора об обязательном (в письменном виде) уведомлении СТК о предстоящем сокращении штата на весь период времени, который понадобиться для этого уведомления ? Уже прошло почти две недели...
|