Здравствуйте! Я здесь новичок и прошу не судить строго. Работаю инспектором ОК 5 мес. До этого работала в другой должности и в другой организации. Помогите разобраться: увольняется женщина, имеющая 2-х детей до 15 лет. Соц. отпуск на детей брала "через раз". Поясните, компенсируются ли ВСЕ дни ВСЕХ неиспользованных отпусков как матери 2-х детей до 15 лет? И еще: если ребенок уже достиг 15 лет, а соц. отпук не использован. Может ли она получить компенсацию в этом случае? Очень жду разъяснений!
