Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2011, 09:52   #42
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Форма штатного расписания и принципы его составления законами не утверждены.
Виктория, форма штатного расписания и не может утверждаться законами.
Цитата:
Приказ распространяется только на бюджетников.
Да, на бюджетников. Положение о работе по совместительству тоже написано только для госпредприятий, но в части, которая не относится именно к госпредприятиям мы же ими пользуемся? Или типовые ПВТР, утвержденные при Союзе, которые мы берем за основу при составлении ПВТР? А чем отличается форма и принципы составления ШР в бюджетной организации от частной? ФОП рассчитывается по одной формуле. Или в колдоговоре бюджетной организации будут принципиально другие разделы, чем на частном предприятии? КЗоТ распространяется на предприятия всех форм собственности.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
korelija (18.01.2012), olievych (23.11.2012)