Невыплатить нельзя, можно только минимизировать. Директор может себе установить мимнималку, а в приказе о приеме установить неполное рабочее время, например 1 час в день с оплатой пропорционально отработаному времени (ст 56 КЗоТ).
Итого:
960/168 (часов)*21 (часов при 1 рабочем часу в день) = 120 грн. уменьшение налогов в 8 раз.
|