Так, трохи відступлю від теми...
Тобто Ви хочете сказати, що немає жодного документу (окрім вищезгаданої ПКМУ №179), де конкретно шлося б про чисельний склад відділу, сектору, управліня, департаменту.... Боже, ну на підставі чого тоді перевірити себе, чи правильно взагалі у нас складено орг.сруктуру і штатний розпис: чи може відділ складатися з 1-го, 2-х чи 5-ти працівників, при цьому є ще сектори, де працює 4 чоловіки, є управління, в яких по 1, 2 відділи і окремі спеціалісти...
Ст.64 ГКУ, де підприємство на власний розсуд складає орг.сруктуру і штаний розпис, дає лише право. Але ж повинні буди якись нормативні документи, база, опираючись на яку можна робити "під себе"... Чи такого немає? Караул.... Тоді взагалі звідки береться це розмежування назв посад у КП на начальників управлінь, відділів, секторів?
Вибачайте за такі може прості і дурні запитання, просто керівництвом поставлена нова для мене задача, тому шукаю допомоги...
|