Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2011, 18:54   #9
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение


Видите, вот и проблема из-за такой, казалось бы, на первый взгляд, ерунды: отсутствие графика отпусков!
Был бы график, могли бы что-то требовать, а так....
На усмотрение руководства...
Мотя, двумя руками поддерживаю!

Вечно так: когда HR предлагает делать график отпусков, сто раз об этом напоминает, то и руководители, и сотрудники в один голос "бюрократию развели, нечем заняться, от Вашего графика никакой пользы...". А как доходит вот до таких ситуаций, то понимают, что ой как хорошо, что график-то есть!
respect вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение:
Мотя (07.07.2011)