Цитата:
Сообщение от respect
Так что договаривайтесь с руководителем
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
Ну, если руководство согласно отпускать Вас по два раза в год в отпуск - почему бы и не отпустить? Коль у вас не существует графика....
|
Видите, вот и проблема из-за такой, казалось бы, на первый взгляд, ерунды: отсутствие графика отпусков!
Был бы график, могли бы что-то
требовать, а так....
На усмотрение руководства...
Лично я бы не отпустила бы Вас опять в отпуск (не обижайтесь, руководители - тоже люди, и они на какую-то работу-то рассчитывают, а не на гуляния через каждые полгода в отпусках)- только в феврале гуляли, и опять...тем более, никакого желания нет за Вас потом платить ущерб....
У нас графики отпусков составлены таким образом, что работник успевает заработать на отпуск, авансом даем только старым, проверенным работникам, которые проработали по 15-20 лет и более и никуда не уйдут....(экстренные случаи - не беру)