Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2011, 13:39   #6
Julia2009
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.08.2009
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 30 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Emma, Вы же сами написали, что в обязанности будет входить юридическое сопровождение, общение с гос. и контролирующими органами. По-моему тут работы предостаточно. И уж точно юридическим сопровождением главбух / фин. директор не занимается.
По налогообложению может стоит привлечь аудиторскую компанию. А вот на все остальное взять хорошего юриста. Или искать юриста, который хорошо разбирается в налоговом законодательстве.
Julia2009 вне форума   Ответить с цитированием