Цитата:
Сообщение от oesina
Спасибо за помощь,но кадровик
|
.. а мы тут так...погулять вышли и
НЕ пишем Вам об этом же:
Цитата:
Сообщение от oesina
должность, на которой находится человек на больничном ,(а дородовой и послеродовой отпуск оформляется ввиде больничного листа,правда с указанием четкой даты с... по..) не является вакансией
|
Вы ответы внимательно читаете?
Цитата:
Сообщение от Mardge
Вакансия - это свободная должность, никем не занятая.
А эта должность занята человеком, который пребывает в отпуске.
|
Цитата:
Сообщение от esar
Так, мали запропонувати (за умови, що на цю посаду планується приймати працівника за СТД
|
Цитата:
Сообщение от oesina
и предагать мне её не обязаны.
|
Ваше дело....
Должность не является вакантной не только, если сотрудник находится на ЛН ( или в отпуске по Б и Р, Ваш кадровик путает понятия....и этот "ЛН" называется
отпуск по Б и Р, ст.
Стаття 17.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, если уж Вы взялись нас учить...на минуточку....), а еще и тогда, когда он находится в других отпусках или по другой причине длительно отсутствует....и законно принимать работников по СТД....
Так о чем Вы хотели нас научить или уточнить?