Цитата:
Сообщение от esar
Так, мали запропонувати (за умови, що на цю посаду планується приймати працівника за СТД та якщо ви за своєю кваліфікацією, досвідом роботи і діловими якостями зможете виконувати цю роботу).
КЗпП:
|
Так, мали запропонувати (за умови, що на цю посаду планується приймати працівника за СТД та якщо ви за своєю кваліфікацією, досвідом роботи і діловими якостями зможете виконувати цю роботу).
КЗпП:
Цитата:Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників
.....
Одночасно з попередженням про звільнення у зв'язку із змінами
в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним
орган пропонує працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в
установі, організації.
.................
Спасибо за помощь,но кадровик нашел нормативный акт о том,что должность, на которой находится человек на больничном ,(а дородовой и послеродовой отпуск оформляется ввиде больничного листа,правда с указанием четкой даты с... по..) не является вакансией и предагать мне её не обязаны.