Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2011, 13:53   #425
mnikonova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.07.2007
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от respect Посмотреть сообщение
О каком приказе идет речь?

А также о каком допсоглашении к трудовому договору?
Извините, не уточнила. Я знаю, что если сотрудница выходит из отпуска (по уходу за 3-летним....) по его окончанию, тогда приказ не оформляется. Но сотрудница вышла на неполный рабочий день. В связи с этим необходимо ли оформлять приказ, что она выходит на неполный рабочий день? Или необзательно?
Спасибо!
mnikonova вне форума   Ответить с цитированием