Цитата:
Сообщение от Olyka
Ну а как мы докажем, что нет?
+ всегда ведь можно сделать повторную экспертизу - болел ли он.
|
А может Вы уволите его по собственному желанию, не смотря на отсутствие заявления? А потом скажете, что нет доказательств того, что нет собственного желания.
А потом еще проведете экспертизу, которая докажет, что да, было у него собственное желание.
Это я не сарказничаю, а пытаюсь объяснить в чем ваша логика "хромает".
Не надо ничего доказывать и проводить экспертизы. Просто есть больничный на 4 мес. и больше - можете увольнять. Нет больничного - нет основания для увольнения.
Основание для увольнения по этой статье - только больничный.
Сейчас я бы на вашем месте зафиксировала прогулы (все, а не только первый день прогула), потребовала письменных объяснений и ждала бы его реакции.