Простите что влезла, но открыть новую тему уже давно не могу- что-то произошло с настройками.
Скажите пожалуста, если у сотрудника рождается ребенок (второй, третий) предприятие обязано что-либо ему выплатить? я так понимаю директор может просто проявить инициативу и поблагодарить работника от себя конвертиком?
И второй вопрос, у человека в трудовой есть "немножко стажа" там год поработал, тут 7 месяцев, тут 1,5 года и т.д. До этого он 11 лет сидел в тюрьме, где работал сварщиком. Сегодня он в 50 лет обеспокоен оформлением пенсии. Правильно ли я понимаю что ему необходимо отправиться в ПФ по месту прописки? За время проведенное в тюрьме ему стаж должен быть начислен? Как вообще это должно суммироваться в его случае, с 2001г. он нигде не работал?
Очень нужно человеку помочь, ответьте кто знает! Благодарю!
|