Показать сообщение отдельно
Старый 01.07.2011, 17:03   #406
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от maria_a Посмотреть сообщение
приносит справку от 1 июля о том, что по мед.показаниям ребёнок нуждается в уходе матери до 1 декабря 2011, то как поступить, продлить отпуск по уходу за ребёнком до 1 декабря?
Ничего не продлевается, а предоставляется отпуск без сохранения з/п продолжительностью, которая определяется мед.заключением!
См. КЗоТ.

Стаття 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і
для догляду за дитиною


....
У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в
обов'язковому порядку надається відпустка без збереження
заробітної плати
тривалістю, визначеною у медичному висновку, але
не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Lorata (05.07.2011), maria_a (01.07.2011)