На форуме встречаю только такие ситуации как, если декретчица была в отпуске по уходу за ребёнком по достижению им 3-х летнего возраста, то если говорится о продлении, то говорится только о том, что отпуск на основании мед.заключения, продлевается до достижения 6-летнего возраста. А если сотрудница, у которой отпуск по уходу окончился 30 июня (ребёнок родился 30.06.2008), и ей нужно приступить к работе 1 июля, приносит справку от 1 июля о том, что по мед.показаниям ребёнок нуждается в уходе матери до 1 декабря 2011, то как поступить, продлить отпуск по уходу за ребёнком до 1 декабря?
