Показать сообщение отдельно
Старый 30.06.2011, 12:46   #3
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zzh Посмотреть сообщение
Скажите мне пожалуйста должны ли оплачиваться эти 36 часов когда он заменял вышедшего в отпуск сотрудника или нет?? И в каких статьях закона Украины это прописано, чтоб я мог у руководства потребовать оплату переработок??
Оформлено приказом по предприятию Ваше замещение? Если так - то в приказе указана форма доплаты, если нет - то работа выполняется на общественных началах и никто Вам ничего не должен...
dautina вне форума   Ответить с цитированием