КЗоТ:
Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Но дело в том, что совмещение профессий и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника происходит без увеличения рабочего времени.
А если вам по графику ставят больше смен, из-за того, что другой сотрудник в отпуске, это должно оплачиваться как сверхурочные, в конце учетного периода.
|