[zzh]

Добрый день. У нас на предприятии возник вопрос об оплате переработок. Ситуация в следующем: Есть на предприятии 4 смены, которые ходят по своим графикам (2 дня, 2 ночи, 4 дня дома).
При выходе кого нибудь в отпуск (или на больничный) его заменяет сотрудник из другой смены. Выходит такая ситуация, что к примеру по графику смен ему нужно было отработать 168 часов, а так, как он заменял еще и другого он отработал 204 часа. Руководство не оплачивает те дни в которые он выходил мимо смен, тоесть получается, что он 36 часов работал бесплатно. Объясняется это тем, что когда он пойдет в отпуск его тоже будут заменять.
Скажите мне пожалуйста должны ли оплачиваться эти 36 часов когда он заменял вышедшего в отпуск сотрудника или нет?? И в каких статьях закона Украины это прописано, чтоб я мог у руководства потребовать оплату переработок??