Тема: Дресс-код
Показать сообщение отдельно
Старый 29.06.2011, 18:22   #154
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от staffhr Посмотреть сообщение
Коллеги!
Обращаюсь к вам с насущным вопросом, существует ли у вас в компании правила дресс-кода? И если есть, то как вы боретесь с их нарушениями? в смысле, когда люди приходят одетые не по правилам дресс-кода.
Подскажите, какие меры самые действенные в этом случае.
Заранее спасибо за ответ.
У нас существует,еще и как существует.Он прописан в Этическом кодексе Компании.
У нас есть Книга инцидентов(туда заносятся нарушители оного).Первое предупреждение-устное,второе-заносим в книгу инцидентов,а если изловлен на нарушении в третий раз-опять в Книгу инцидентов и ......штраф.
Самые действенные меры,имхо,штрафные санкции.
Кстати о штрафах.....пока только пугаем,но работает)))))))))
vildana вне форума   Ответить с цитированием