Показать сообщение отдельно
Старый 25.06.2011, 11:05   #19
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Дякую, що розкрили нам очи.
Задля уникнення порушень я б звільнила посаду нижчої категорії шляхом переведення з цієї посади працівника на вищу посаду, а на вакансію, що звільнилася, прийняла б молодого перспективного кадра.
Дякую за дискусію.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием