Иногда откровенный разговор с сотрудником помогает разрулить ситуацию взаимовыгодным способом. переговорите с руководством о размере выходного пособия и рекомендациях увольняемому для следующего работодателя. Как вариант предложите увольнение по соглашению сторон или перевод в другой город.
|