Оплата в праздничный день при суммированном учёте рабочего времени
При суммированном учёте рабочего времени общая сумма часов работы за учётный период работника меньше чем установленная норма рабочего времени в учётном периоде. Нужно ли компенсировать ему работу в праздничный день согласно ст. 107 КЗоТ?
|