Цитата:
Сообщение от Мери
То есть Вы считаете вариантов нет? Даже если сроки обнаружения и издания приказа у нас еще не до конца нарушены (месяц после обнаружения и 6 месяцев после совершения... - почему так поздно обнаружили это еще както можно обосновать). Если допустим все же отправить им уведомление и дождаться какого либо ответа...
|
Если не хотите неприятностей, не издавайте приказ об увольнении по инициативе работодателя с нарушениями трудового законодательства.
Где Вы возьмете их объяснительные? Подписи об ознакомлении с приказом?
Тем более, что имеете дело с кадровиком и юристами
Цитата:
Сообщение от Мери
Простите за дотошность но у меня такая ситуация впервые...
|
Желаю, чтобы и последняя