Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2011, 14:27   #157
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svat Посмотреть сообщение
Не убедительно в отношении ознакомления сотрудников с ГО под роспись
Вывешенный распечатанный график отпусков в цехах или в других местах
Цитата:
Сообщение от Svat Посмотреть сообщение
Как вариант, ознакомление с графиком отпуском может осуществляться повесив их в цехах и т.д.
- не доказывает, что работник ознакомился с данным документом. Это только одностороннее волеизъявление одной стороны.
После возникновения проблем с контролирующими органами, невозможностью доказать какой-либо факт в суде, спорных моментов во взаимоотношении с работником, эта работа вдруг представится важной и жизненно необходимой, а мой ответ очень убедительным. Всего Вам хорошего.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Iren@ (10.06.2011), Mardge (10.06.2011), Svat (10.06.2011), Мотя (12.06.2011)