Показать сообщение отдельно
Старый 09.06.2011, 23:58   #9
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Konsta Посмотреть сообщение
Смотрите, чтобы человек был чрезвычайно стрессоустойчивым (точнее, невосприимчивым стрессу)
и как все любят это слово ...
'эмоциональная стабильность/компетентность' не подходит?)

Цитата:
Сообщение от maria_a Посмотреть сообщение
как выявить у кандидата управленческие способности,стратегичность мышления?
это какие-то синтетические концепции )
'управление/менеджмент' в двух словах - это коммуникации и принятие решений (собственно основные функции )
вторую сущность ... попробуйте заменить на 'горизон планирования' и 'технологии управления'
прилигательное 'стратегический' способно порождать множество контекстов/коннотаций ...
ili вне форума   Ответить с цитированием