Показать сообщение отдельно
Старый 14.06.2006, 12:00   #13
vesna
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2006
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Буду вдячна за матеріали на okyrylchuk@ukr.net

Mutik писал(а):
повышение удовлетворенности работой и коллективом...

ну..это можно отбросить сразу- субъективный и неизмеримый показатель.

З цим не погоджуюсь, оскільки при правильно складеній анкеті для опитування, а також порівнючи результати первинного анкетування з повторним через деякий період можна цілком чітко визначити рівень задоволеності та його зміну...
vesna вне форума   Ответить с цитированием