Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2011, 12:51   #412
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от respect Посмотреть сообщение
Закон України "Про відпустки"

Стаття 4. Види відпусток
Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка (стаття 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону);
додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;

Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей.
Я это прекрасно знаю, просто уже на двух семинарах кадровиков лектор утверждает, что за эти два дополнительных отпуска не платится. Когда я начал задавать вопросы, не получил достойного ответа. Решил услышать мнение других коллег.
Svat вне форума   Ответить с цитированием