Показать сообщение отдельно
Старый 05.06.2011, 20:17   #386
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Ставите в табеле отсутствие, составляете акты об отсутствии на рабочем месте, пишете письма с уведомление и описью вложения....
Цитата:
Сообщение от maria_a Посмотреть сообщение
но она в данный момент в другой стране и выйти не может, пока известно что она там будет до сентября, а там...как поступить? продлить ей декретный отпуск?
1. Что имеетс я в виду под названием "декретный отпуск"?
2. сотрудница планирует продолжать ра боту в вашей фирме? Руководство намерено продолжать это сотрудничество?
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trine за это полезное сообщение:
maria_a (05.06.2011)