Цитата:
Сообщение от Sms
Если сотрудник уволился, к примеру, в марте, а по графику отпусков у него в июне отпуск - разве такой график действителен.
|
А почему увольнение сотрудника делает график отпусков, утвержденный директором, недействительным?
Цитата:
Сообщение от Sms
Или в феврале пришел сотрудник новый, надо же будет занести и его в график отпусков или нет?
|
График отпусков утверждается один раз в начале года. Если в течение года вы принимаете новых сотрудников и в этом же году отправляете в отпуск - это можно сделать по их заявлениям.
Цитата:
Сообщение от Sms
Обязательно ли уведомлять, если сотрудник расписался в графике отпусков и был уведомлен еще в начале года?
|
А Вы как думаете? Учитывая ст.10 ЗУ "Об отпусках"?
