Показать сообщение отдельно
Старый 01.06.2011, 21:15   #30
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А что конкретно Вам надо?
В КЗоТУ все уже, по-моему, сказано....
Есть какие-то нюансы?
Нюансы простые.
Есть монастырь. Есть пекарня. Там работают
а) дневная смена с 8 до 16 пять дней в неделю
б) ночная смена с 22 до 6 - два дня подряд работают, потом два дня выходных.

Монастырь никого не оформляет официально, т.к. это своеобразное "государство в государстве", но все-таки старается максимально приблизиться к законодательству.

А я в ночных сменах ни бум-бум, я ж канцелярская крыса всю жизнь была. Теперь "хочу всё знать", начитаться и хоть что-то в этом понимать - что можем, и что не можем, и чего опасаться.

Наталья, огромнейшее Вам спасибо!
Пошла учить матчасть.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trine за это полезное сообщение:
Наталья Р (01.06.2011)